組織行動論の考え方・使い方 良質のエビデンスを手にするために (単行本)

服部泰宏

• 有斐閣 (2020年9月11日発売)

作品紹介・あらすじ

2020年現在の組織行動論領域において，学術的に確立された理論と測定尺度を概観。実際の経営現象を測定・研究する際，実践家とともに理解を深め合える協働を求め，経営学にとってのレリバンスとは何かを真摯に問う。研究者，ビジネスパーソン必読の書。

感想・レビュー・書評

[osawatさんの感想 · 2025年9月2日]

ふむ

[ひぃさんの感想 · 2025年5月19日]

研究者と実務者を繋ぐ良書。測定尺度の実例が複数染めされているのが貴重。

[千葉経済大学総合図書館さんの感想 · 2025年3月24日]

配架場所・貸出状況はこちらからご確認ください。
https://www.cku.ac.jp/CARIN/CARINOPACLINK.HTM?AL=10282747

[ikuodanakaさんの感想 · 2024年3月27日]

組織行動論についてある程度網羅的にポイントを押さえており、初学者としては概要を掴むのに助かった。
測定の難しさがどこまでもつきまとうが、ことに組織コミットメントやジョブエンベッドネスについては組織の文脈に依拠する部分が大きく、それゆえそこには確証バイアスなどによる測定エラーが混入するため、もはや測定など不可能では？と思えるほどだ。
付録にあるマズローの欲求段階説の検証、ジョブエンベッドネスとモチベーションや幸福度などとの連関の検査も一読の価値あり。

[kintenkaさんの感想 · 2022年5月8日]

◎こころ：医療福祉分野の組織行動領域のテーマを取り上げることにしたならば、経営学組織行動論の修士レベルの研究方法を把握しておきたい。
○ツボ：現場知から構成概念を捉え理論化し指標を測定しモデルを形成するのはどのようなプロセスなのか、説明してくれる。
☆問い：あなたの研究分野の組織ではどのような組織行動論で研究テーマが成立しうるか？

著者プロフィール

神戸大学教授

「2023年 『組織行動論の考え方・使い方〔第2版〕』 で使われていた紹介文から引用しています。」