〈先取り志向〉の組織心理学 プロアクティブ行動と組織 (単行本)

古川久敬 山口裕幸

• 有斐閣 (2012年3月29日発売)

作品紹介・あらすじ

いまあらゆる組織が，これまでに経験したことのない状況や課題に取り組んでいる。そこで求められる〈先取り志向〉の着想と活動とは，プロアクティブな行動と組織とはいかなるものか。組織心理学，組織行動論のテキストとして，ビジネスパーソンの糧として。

感想・レビュー・書評

[奇数屋タバエフさんの感想 · 2015年4月27日]

プロアクティブ行動についての研究書であると認識して読み進めたが、それぞれの研究対象領域において、十分にプロアクティブ行動について述べられていなかった。広義の入門的な組織論の研究書であると感じた。

[ghostriderさんの感想 · 2012年9月27日]

組織としていかに問題に解決するか。その参考のために購入。
認知次元の抽出方法を知ることができた。これは自分の研究に使えるだろうか。

[sakuraitakaoさんの感想 · 2012年7月17日]

プロアクティビティの視点から，組織行動を読み解く。

著者プロフィール

九州大学大学院人間環境学研究院教授。九州大学ビジネススクール教授併任。

「2012年 『〈先取り志向〉の組織心理学』 で使われていた紹介文から引用しています。」