あたりまえだけどなかなかできない 33歳からのルール (アスカビジネス)

著者 : 小倉広

• 明日香出版社 (2009年6月11日発売)

感想・レビュー・書評

[Marronさんのレビュー · 2017年10月10日]

後年の著書と同じ著者かと思うくらい、本書では背伸びして自分の成功を美化しているように感じた。

[なかやまりゅうさんのレビュー · 2018年6月29日]

①ま、そうよね
②特段驚きもせず
③ま、、よかろう

[ドラドラさんのレビュー · 2018年3月18日]

カッコいいおじさんになるための要素もいくつか。鵜呑みにせず咀嚼して自分用にするといいかも。

[Mitsunori Nakamotoさんのレビュー · 2018年1月1日]

前半は良かったが、後半は100の項目を埋めるために無理やり書いている感じがしますね。

[pppさんのレビュー · 2017年9月3日]

湘南蔦屋

[tabakoさんのレビュー · 2017年8月19日]

2017.6.25

[306875さんのレビュー · 2016年2月11日]

・被害者のふりをすることをやめよう。
「何があっても人のせいにしない。起きたことの全ては自分が蒔いた種。」いさぎよくそう受け止めよう。
かわいそうな自分を演じるのを止めよう。

[toshiorangeさんのレビュー · 2015年9月6日]

・根拠のある自信はもろいが、根拠のない自信は強い。
・過去に起きたことはすべていいことと考える
・残り５%に手を抜くな
・カッコ悪いのは選ばない人生だ
・湯船に浸かって眠りの質を高める
・人と人との関係におけるパワーの総量は一定てある →子供と親の関係も同じ
・相手を変えるのではなく、まずは自分が変わること
・創作する遊びを趣味に持とう

[shigeさんのレビュー · 2015年8月17日]

30代に関係なく、現在の業務に慣れ、次のステップへいきたいときに読む本です。

筆者の経験を交えながら、次のステップへ行くための指針が書かれており、
非常に勉強になりました。

また、本書のまえがきに筆者の非常に熱い想いが書かれており、
自分自身もその熱さを感じながら、一気に読むことができました。

今の仕事に物足りなさを感じている方にオススメです。

以下、本文より抜粋
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◆自分にＯＫを出す基準 P13
　1.120%自分の力を出し切ったならＯＫ
　2.利己ではなく利他の考えならＯＫ

◆小さな約束を守るのが大人 P45
位の高い者ほどより自分に厳しくあるべき

◆他人を動かす部分だけを先に動かす P48

◆自分ができないことを他人にやらせることはできない P51
　⇒自らがその能力を身につける

◆自分の意見よりも相手の気持ちを大切にする P128

◆プチ自慢、禁止 P136
自慢は聞いている相手を嫌な思いにさせる

◆お金が返ってくるようなものにお金を使う P212

◆捨てることで手にするもの　の大きさに気づこう P227
徹底的に捨てることにこだわる

[Samantha さんのレビュー · 2015年3月20日]

本人にしか当てはまらないルールが結構多かったかも。

著者プロフィール

株式会社小倉広事務所代表取締役。組織人事コンサルタント、アドラー派の心理カウンセラー。日経 BIZ アカデミー、日経ビジネス課長塾、SMBC コンサルティング講師。大学卒業後、リクルート入社。その後、ソースネクスト常務などを経て現職。大企業の中間管理職、ベンチャー企業役員、自ら興した会社の社長と、様々な立場で組織を牽引してきた。コンサルタントとしての 20 年の経験を基に、対立を合、意に導く「コンセンサスビルディング」の技術を確立し、普及に力を注ぐ。また。悩める 30 代のビジネスパーソンを救うメンターとしても知られる『任せる技術』『やりきる技術』（日本経済新聞出版社）、『自分でやった方が早い病』（星海社新書）など著書多数。2014 年 2 月に上梓した『アルフレッド・アドラー人生に革命が起きる 100 の言葉』（ダイヤモンド社）はベストセラーに。

「2014年 『アドラーに学ぶ部下育成の心理学 「自ら動く部下」が欲しいなら ほめるな叱るな教えるな』 で使われていた紹介文から引用しています。」