改訂新版 プロセス・エデュケーション 学びを支援するファシリテーションの理論と実際

津村俊充

• (株)金子書房 (2019年7月10日発売)

作品紹介・あらすじ

「プロセス」「体験学習の循環過程」「Tグループ」の記述が加筆され、ファシリテーションのありようとスキルがさらに深く学べる。
有能なファシリテーターのためのテキスト。

感想・レビュー・書評

[Go Extremeさんの感想 · 2022年1月2日]

プロセス・エデュケーションを理解する
プロセス・エデュケーションとは：
なぜプロセス・エデュケーションか
プロセス・エデュケーションがめざすこと

プロセス・エデュケーションの核となるラボラトリー方式の体験学習：
ラボラトリー方式の体験学習とは
コンテントとプロセス
体験学習の循環過程

グループワークの誕生と特徴：
グループワークの歴史
グループ・リーダーの働き
グループワークのメカニズム

Tグループを中心としたトレーニング・ラボラトリー：
ラボラトリーとは
トレーニング・ラボラトリーの要素
体験学習の循環過程の4つのステップ
Tグループによるトレーニングの具体例
Tグループ体験の効果

ファシリテーターの働きを理解する
グループプロセスのダイナミックス：
グループプロセスを観る視点
グループプロセスを氷山図に描く
氷山図を俯瞰する2つのプロセス

グループと個人の変化・成長モデル：
レヴィンの理論
ジェンキンスの理論
ロジャーズの理論
ハンプデン＝ターナーの理論
タックマンの理論
シュッツの理論
ギブの理論
ベニスとシェパードの理論
ラコウシアの理論

プロセスに働きかけるファシリテーターリーダー，ファシリテーターとプロセスコンサルタント：
2つのグループ体験とファシリテーター
グループの目標が成果か成長か
ファシリテーターの働き

ファシリテーターの着眼点：
体験学習を促進するファシリテーターの働き
チーム活動を支援するファシリテーターの働き
　
プロセス・エデュケーションによる成長・変革を試みる
自己成長のためのセルフ・サイエンス：
認知行動療法とは
セルフ・サイエンスの誕生と目的
セルフ・サイエンスの実際

グループや組織変革に向けたアクションプランニングモデル：
レヴィンの場の理論と変化過程
アクションプランニングモデル
アクションプランニングモデルの2つの展開
問題解決アプローチ
アプリシェイティブ・インクワイアリー(AI)アプローチ

組織・コミュニティ変革のためのフューチャーサーチ：
フューチャーサーチとは
フューチャーサーチの概要
フューチャーサーチ実施事例のフィールド
フューチャーサーチの具体的事例

プロセス・エデュケーションを実践する
グループワークによる人間関係づくり授業実践
教育プログラムを設計するための留意点
プロセス・エデュケーションのファシリテーション・ガイドライン：
アイスブレーキング
導入
実習の実施
結果の発表＆正解の発表
ふりかえり用紙の記入
わかちあい
インタビュー＆コメント
実習教材の紹介
　　
プロセス・エデュケーション実践のための諸理論を理解する
プロセス・エデュケーションのためのミニレクチャー「ラボラトリー方式の体験学習」とは：
ラボラトリー方式の体感学習を構成する4つの要素
人間関係を観る視点：コンテントとプロセス
体感学習の循環過程
「ふりかえり」とは
ラボラトリー方式の体験学習のファシリテーターとは
体感学習の循環過程を促進するファシリテーション
実習を用いた教育プログラム設計と実施をするファシリターターの仕事
「ラボラトリー方式の体験学習」と「ベーシック・エンカウンター・グループ」との比較：2つのアプローチの誕生の違いより
これからの教育者を養成するための2つの視点
人間関係とは何かJOHARI（ジョハリ）の窓
フィードバックの留意点
コミュニケーション・プロセス
コミュニケーションの障害要因とは
「聴く」ことの大切さとそのスキル
グループプロセスを観る9つの視点
社会的相互作用の循環過程

著者プロフィール

南山大学名誉教授
一般社団法人日本体験学習研究所代表理事・所長
専門分野は教育心理学、社会心理学、人間関係トレーニング。主要図書として『社会的スキルと対人関係』（共著　誠信書房 1996年）、『Creative Human Relations 人間関係トレーニング全集　全8巻』（共著　1996年 プレスタイム）、『新版 Creative Human Relations 　全58冊』（共著　2001年 プレスタイム）、『人間関係トレーニング　第2版』（共編著　2005年 ナカニシヤ出版）、『ファシリテーター・トレーニング　第2版』（共編著　2010年 ナカニシヤ出版）、『実践　人間関係づくりファシリテーション』（共編著　2013年 金子書房）、『インターベンション・スキルズ』（監訳　2018年 金子書房）など。

「2019年 『改訂新版　プロセス・エデュケーション』 で使われていた紹介文から引用しています。」