部下が自分で考えて動き出す 上司のすごいひと言

著者 :
  • かんき出版
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本棚登録 : 44
レビュー : 2
  • Amazon.co.jp ・本 (240ページ)
  • / ISBN・EAN: 9784761272739

感想・レビュー・書評

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  • 部下のワクワク感を引き出すという点、確かにそうなのだろうけれども実務でそのようなシチュエーションが成立するのかどうかイマイチぴんとこないのが実感。
    後半部分に書かれている部下に対するフォローの姿勢、会話の内容や考え方、心構えについては(多少コーチングの要素もあり?)参考になりそう。

  • 部下自身がワクワクすることを見つけ出し、仕事の目標とすり合わせて、一致させること。
    そのためには、部下が何にワクワクするか、を知るために質問をする。
    ワクワクすることと仕事の目標が一致するように、誘導する質問をする。

    最近一番楽しかったことは何?
    3年後の自分が今の自分を見て、どう思う?
    もし君が上司だったら今の君をみてどう思う。

    締め切りを切ると行動に移しやすくなる。

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