売上を追わずに結果を出すリーダーが見つけた20の法則

加藤芳久

• かんき出版 (2023年6月21日発売)

作品紹介・あらすじ

私は経営コンサルタントとして今まで200社以上の企業で研修・コンサルティングを行 い、さまざまなリーダーに出会ってきました。そして彼らの行動や言動を分析し、優れた リーダーに共通する法則を発見したのです。

今回はその中から、最も重要な20の法則をご紹介します。そこからリーダーが何をすべ きかが見えてくるでしょう。

まず、多くの優れたリーダーに共通しているのは「シェアリングリーダー」であるとい う点です。

シェアリングリーダーは想いを共有し、チームで起きたことすべて、チームのメンバー の感情すべてを共有するリーダーのことです。すべてをシェアリングして人間関係がよく なれば、売上を追わなくても結果を出せるチームになります。

また、リーダーの一番の悩みのタネである人材育成にも有効です。

もし、売上が低迷していて危機感を抱いているのなら、なおさらシェアリングをしてチ ームの絆を強くすることをおススメします。

本書では、売上アップの方法や数値目標の立て方などについては、一切お話ししません。 一見、ぬるいように思えるかもしれませんが、すべてを分かち合えるチームにすることで、 必ず数字はついてきます。

数字は追うものではなく、チームの後から追いかけてくるものなのです。

（以上、「はじめに」より抜粋）

感想・レビュー・書評

[けいわさんの感想 · 2023年10月15日]

●タイトル
売上を追わずに結果を出すリーダーが見つけた20の法則

●ひとこと感想
自分の発言一つ一つが、他人に対して大きな影響を与えることになる。
幸せはみんなで分け合う。

まずは人間関係からテコ入れしていく。
逆にここがおかしかったら、どこを修正しても良くはならない。

対機説法を意識してやりとりする。

相性の悪い相手も自分を成長させるためにいてくれているのだと捉える。

[peiさんの感想 · 2025年10月5日]

合わなかった
帝王学をとにかく学べ
事例が食品系
あまり自分の業界ITには活かせない内容
前向きな解説はすごくいい点だか現実味がない