脳から変えるNo.1社員教育 (社員が驚くほど意欲的に動くプログラム)

著者 :
制作 : 「元気が出る本」出版部 
  • 現代書林
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レビュー : 3
  • Amazon.co.jp ・本 (192ページ)
  • / ISBN・EAN: 9784774515038

感想・レビュー・書評

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  • ■言われたことしかしないのであれば、言えばいい。
    →それをさぼるのは、相手の特性に応じた指導ができないことである。
    ■理念浸透型が重要。
    ■モチベーション高めるためには真の動機付け要因が不可欠
    →達成感、承認感(他人に認められること)、プライド、使命感・責任感、昇進感(自分が伸びている、進歩しているという感覚)
    ■イメージ出来ないと先に進めない。
    →目標は何か、目標達成できればあなたは何をするか、目標達成できれば周囲はどんな様子か

  • 2015/6/21

  • 環境、状況に対する反応を変える。

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著者プロフィール

1973年生まれ。サンリ能力開発研究所にて大脳生理学と心理学に基づく科学的なメンタルトレーニングの研究をはじめ、脳の機能にアプローチする画期的な潜在能力開発プログラム「SBT(スーパーブレイントレーニング)理論」を指導。
さまざまな心理分析データから夢・目標達成をサポートする「目標達成ナビゲーター」として、講演・講習などですでに数百万人もの指導実績を持つ。
ビジネスパーソンへの個人指導をはじめ、Jリーガー、プロ野球選手、プロゴルファーなど、トップアスリートのメンタルトレーニングにもあたっている。また、小中高生を対象とした目標達成のための受験指導でも高い評価を受けている。
近年では上場企業をはじめとした企業の社員教育にも力を注ぎ、「社員のやる気が根本から変わり、組織が急激に伸びていく」と講演依頼も多数。また、新聞掲載、テレビ・ラジオ出演、雑誌への寄稿も多数あり、幅広く活躍中。


「2018年 『メンタルトレーナーが教える最強のダイエット』 で使われていた紹介文から引用しています。」

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