新ビジネスミーティングの英語表現

著者 : ロッシェル・カップ

• ジャパンタイムズ (2011年6月29日発売)

感想・レビュー・書評

[ytpapaさんのレビュー · 2011年9月24日]

最近はCD-ROMが付いてて当たり前になった。
Dialogueが臨場感溢れる内容で、比較的長いので私のニーズにはマッチしてる。

[kitanokaoriさんのレビュー · 2011年8月21日]

語学以前に、日本人は会議のやり方を学ばなければならない、ということを改めて感じた。
また、相手に不同意だという事を表明することに慣れていないため、それを丁寧に表現することができない。会議英語から逆に学ぶところが多いとおもう。

著者プロフィール

ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティングの創立者兼社長。異文化コミュニケ−ションと人事管理を専門とする経営コンサルタントとして、日系と外資系企業のグローバル人材育成を支援している。イェ−ル大学歴史学部卒業、シガゴ大学経営学院卒業。日系大手金融機関の東京本社における職務経験を持つ。日本語が堪能で、朝日新聞globeを含めて日本の出版物に多数のコラムを連載している。『英語の品格』（集英社インターナショナル）、『反省しないアメリカ人をあつかう方法３４』（アルク）、『外国人部下と仕事をするためのビジネス英語』（語研）、や『新ビジネスミーティングの英語表現』（ジャパンタイムズ）をはじめ、著書は多数。現在は、グローバル企業の組織開発、異文化トレーニングとチームビルディングを支援することに力を入れていると同時に、北九州市立大学でマネージメントと英語を教えている。

「2019年 『マンガでわかる外国人との働き方』 で使われていた紹介文から引用しています。」