経営者を格付けする

著者 :
  • 草思社
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レビュー : 1
  • Amazon.co.jp ・本 (313ページ)
  • / ISBN・EAN: 9784794214218

作品紹介・あらすじ

本書は、経営者に必須の資質である「状況判断力」「目標設定力」「後継者育成力」「遂行力」「決断力」の5つの要素について、主要企業の経営者45人を厳しく判定し批評を加えた。これらがどのようにバランスされているかで、それぞれの経営者の人物像が鮮明に立ち上がってくる。経営者の何が企業の命運を分けるのか。いま最も重要なテーマに向き合う、現代ビジネスマン必読の1冊。

感想・レビュー・書評

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  • 著者の主観だけど、興味深い。

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著者プロフィール

経済ジャーナリスト。早稲田大学文学部卒業。30年間全国紙で経済記者を務めた。経済・産業界での豊富な人脈を生かし、経済事件などをテーマに精力的取材・執筆活動を続けている。
著書には『日銀エリートの「挫折と転落」--木村剛の「天、我に味方せず」』(講談社)、『世襲企業の興亡』『海外大型M&A 大失敗の内幕』『社長解任 権力闘争の内幕』『社長引責 破綻からV字回復の内幕』『住友銀行暗黒史』『巨大倒産』(以上、さくら舎)、『実録アングラマネー』(講談社+α新書)、『日本企業モラルハザード史』(文春新書)、『強欲起業家』(静山社文庫)、『異端社長の流儀』(だいわ文庫)などがある。

「2018年 『社長争奪 世襲・派閥・策謀』 で使われていた紹介文から引用しています。」

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