人や組織の開放的かつ拡大的なパワーをベースにした知識ネットワーク時代の企業革新!産業領域の事例研究の成果。
ハリウッド大学院大学教授。 「2013年 『風狂が企業を変える!』 で使われていた紹介文から引用しています。」