野田稔のリーダーになるための教科書 (別冊宝島) (別冊宝島 1735 スタディー)

著者 : 野田稔

• 宝島社 (2011年3月12日発売)

感想・レビュー・書評

[jakekizunaさんの感想 · 2012年11月25日]

ありがちなムックかと思いましたが、組織感情マネジメントについては、正に今の職場に当てはまるので、役に立ちそうです。

[shiniuchiさんの感想 · 2011年10月4日]

リーダーとは？リーダーシップとは？リーダーとしての必要条件等、ムック本ながら手頃なボリュームで掲載されており、始めの一歩として読むには最適かも。リーダーへの第一歩は、リード・ザ・セルフから始まる。

[shinsuke5121さんの感想 · 2011年5月2日]

野田先生最高。

著者プロフィール

野田 稔（のだ・みのる）
明治大学大学院専任教授。一橋大学商学部卒業、株式会社野村総合研究所入社。1987年一橋大学院修士課程修了。野村総合研究所復帰後、経営戦略コンサルティング室長、経営コンサルティング一部部長を経て2001年３月退社。多摩大学経営情報学部教授、株式会社リクルート新規事業担当フェローを経て、2008年４月より現職。リクルートワークス研究所特任研究顧問を兼任。著書は『組織論再入門』『中堅崩壊』（以上ダイヤモンド社）、『二流を超一流に変える「心」の燃やし方』（フォレスト出版）、『野田稔のリーダーになるための教科書』（宝島社）、『あたたかい組織感情』（ソフトバンククリエイティブ）など多数。

「2022年 『ひと目でわかる　マネジメントのしくみとはたらき図鑑』 で使われていた紹介文から引用しています。」