- Amazon.co.jp ・本 (217ページ)
- / ISBN・EAN: 9784833419697
感想・レビュー・書評
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タイトルを見ると仕事の段取り術の本かと思いますが、著者が日本全国の優良会社の朝礼を取材したコラム集です。
朝10分の朝礼で仕事の段取りをつけておくと、1日は快調に始まり、快調に終わり、そして結果も出る。
……ということで、雑誌『プレジデント』に2007年から4年余りの間にかけて連載されていた「朝礼のヒント」を再構成した本だという。
いわば「朝礼力」とでもいう本ですね。
40社近くの企業の事例が紹介されています。
私でも知っている超有名大企業も多いですね。
本書の中で、某居酒屋チェーンの社長さんの言葉が紹介されています。
「居酒屋のようなサービス業は従業員が輝いていなければダメです。繁盛するためには人が輝いていなくてはならない。繁盛店ではどこも工夫した朝礼をやり、気合を入れて、仕事に臨んでいました」
これは居酒屋やサービス業のみならず、全ての業種、全ての人に言えることではないでしょうか。
本書で紹介されている朝礼は色々です。各社非常に工夫されていますね。
あの大企業や大チェーン店が強い秘訣はこんな朝礼にあったのか、と裏側を垣間見るような気分です。
社員が考えたコミュニケーションゲームを行う企業もあります。
九州の食品スーパー・ハローデイの「笑いの練習」も面白い。
「さあ、みなさん、大いに笑って健康になりましょう。隣の人はいい人だ。前の人もいい人だ。うれしいなあ。楽しいなあ。幸せだなあ、無限の喜び湧き出よ。わーはっはっはっ、わーはっは、わーはっは、わーはっは、わーはっは」
この笑い方、ダン・ピケットの「ラフィング・ラグ」 に似ています。 朝礼のBGMはこれを聴け!
■[日々の冒険]気が塞いだらこれを聴け!「ラフィング・ラグ」 (ダン・ピケット)
http://d.hatena.ne.jp/nazegaku/20110514/p1
……という風に、勢いのある企業は皆、朝礼をして朝からバリバリ活動しているぞっと。
オビには
「年収が高い人ほど「朝活」をしている」
というフレーズがあります。
しかし厳密にいうと本書で紹介されているのは個人が自主的に行う「朝活」ではなく、会社が強制的に行う「朝礼」です。
下手すればブラック企業になりかねないのですが、うまく活用すれば効果があるのは分かります。
一流企業の社員はこんな朝礼で鍛えられているから勢いがあるんだ、と思わされます。
だらけて寝坊してたらこんな人たちに蹴散らされてしまうぞ、との警告です。
http://sfclub.seesaa.net/article/458764284.html詳細をみるコメント0件をすべて表示 -
多種多様な朝の過ごし方があるのが、わかる。企業風土や業界にあった朝活が新しい時代を築く!
みんなで朝ごはんは自分も気に入りました。 -
まずは早起きをする。そしてその目的をはっきりさせる。
例えば太田彩子さんのようにアウトプットをする。
また嫌なことは朝やる。
朝食をきちんと食べることも朝活。
各社の朝礼の例が記載されている。
職場で朝礼がなくとも自分一人での朝礼を導入してみる。 -
朝会の事例集。タイトルと中身がリンクしていない様に思う。
事例自体は、バラエティにとみ参考になります。 -
朝活という言葉がはやる前から、早起き派。ちょいちょい使ってみたいエピソードも盛り込まれていたので、やってみようかな。。!
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あんまり「ダンドリ」については書いてない。
朝早く起きましょう
朝から体動かすと目が覚めるよ
etc
…どっちかっていうと社内で行われる朝礼や朝活のケースステディって感じ。
「さぁ、みなさん、大いに笑って健康になりましょう。隣の人はいい人だ。前の人もいい人だ。うれしいなぁ。楽しいなぁ。幸せだなぁ、無限の喜び湧き出てよ。わーはっはっはっ、わーはっはっ、わ^はっはっ、わーはっはっ」p147 -
多くの会社の朝の過ごし方例が紹介されている。
が、結構参考にならない例も。
自分に合った「朝ダンドリ」を見つけてみては? -
経営視点というか、人を育てる立場にある人にいい内容だと感じました。
企業で、朝の朝礼時や朝の時間に、社員に向けてどんなことを
実施しているとか、どういうことを求めているとか
そういった内容が書かれていた。
個人的には、仕事の段取り術など、万人受けする内容を期待したが、
求めていたものとは違った印象だった。