確実に成果を出す人が必ず「やっている」こと、「やらない」こと

著者 : 内田雅章

• 三笠書房 (2011年2月11日発売)

感想・レビュー・書評

[ucym100さんの感想 · 2011年6月11日]

効率的にこなし、仕事の幅を広げていくコツはどんどん人に任せることです。
挫折や失敗はワクチンのようなもの　畑村陽太郎
不条理こを我が人生
氾濫する情報をどうすてるか　ここが効率的な人と、非効率的な人の分岐点です。
船井幸雄　人は自分が信じられている感じ、任されていると思えたときに一番能力を発揮する
自分がやりたいことができる、なりたい自分に少しでも近づけると思えば人は動く
城山三郎　人生の流儀

著者プロフィール

TOP CONNECT株式会社代表取締役社長。
1970年愛知県生まれ。早稲田大学商学部を卒業後、三和銀行（現・三菱UFJ銀行）入行。システム部、東京本部審査部等を経て、2000年に退行。その後、マンションデベロッパー、仕出し弁当販売、銀座のクラブ経営などを経て、日本ベンチャー協議会事務局長に就任。そこで培った社長ネットワークを活かし、2004年株式会社就職課を設立。現在は人脈を切り口とした新規事業創出および事業アライアンスのコンサルティング業務を軸に執筆・企業研修・全国での講演など幅広く活動中。2014年にはTOP CONNECT株式会社を設立し、トップダウン営業支援に特化した提案コネクトサービスを展開中。

【主な著書】『すごい！ ビジネスモデル１』（万来舎）、『すごい！ ビジネスモデル２・３・４』（発行：TC出版／発売：万来舎）、『三島桂太の挑戦』（発行：TC出版／発売：万来舎）、『図解「人脈力」の作り方』（講談社+α文庫）、『すごい! 人間関係力』(PHP研究所)、『政治屋失格』（ビジネス社）、『5つの仕事力』『伝説の就活』（以上ゴマブックス）などその他多数。

「2019年 『すごい！ビジネスモデル５』 で使われていた紹介文から引用しています。」