関東学園大学経済学部教授
経営コンサルティング会社勤務を経て、現職。1998~1999年、米国ヴァージニア州立大学ジェームス・マディソン大学経営学部客員教授。(一社)日本生産技能労務協会理事、(一社)日本人材派遣協会理事・顧問を歴任。CCA認定スーパーバイザー、2級コンサルティング技能士(国家資格)、認定キャリアカウンセラー(GCDF)。
日米欧人材ビジネス、米国のキャリアカウンセリング理論、人的資源管理論を中心に研究。
主要著書:『就活生のための企業分析』(共著・八千代出版)『楽しいキャリアデザイン』(共著・八千代出版)『人事マネジメントのケースの理論』(共著・五絃舎)『戦略的人材開発―コンティンジェント雇用システム』(共著・中央経済社)
「2022年 『大学1年からのキャリアデザイン実践(第2版)』 で使われていた紹介文から引用しています。」