一流役員が実践している仕事の流儀

著者 : 安田正
  • クロスメディア・パブリッシング(インプレス) (2014年1月16日発売)
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  • Amazon.co.jp ・本 (208ページ)
  • / ISBN・EAN: 9784844373469

作品紹介

商談の場で平社員は、資料作りで勝負する。部長は、トークの中身で勝負する。役員は、第一声で勝負する。-出世街道をひた走るためのモノサシ。

一流役員が実践している仕事の流儀の感想・レビュー・書評

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  • 一流役員が実践している仕事の流儀
    2014/1/16 著:安田正

    出世コースにのっている人、ひたすら出世街道を歩んできたような一流の人には、仕事に対する考え方、取り組み方に共有する部分が多々ある。また、残念ながら出世コースを外れてしまった人との間にある明確な違いも、否応なしに見えてしまう。

    本書では、一流役員の習慣を40項目に分け大別して以下の3章により紹介している。
    ①平社員と部長と役員の違い
    ②三流の仕事 二流の仕事 一流の仕事
    ③平社員で終わる人 部長止まりの人 役員に上り詰める人

    出世が全てでもないし、平社員より役員の方が優れているというわけでもない。しかし、本書で取り上げている傾向や一例等においては、実際に当てはまることもあると思う。

    人の価値観等によって向かうべきところも違うかもしれないが、やはり志は高く持ち、かつ、考え方行動のひとつの目安や理想という点では比較対象として持っておくのも悪い話ではない。

    そして、本書で取り上げられている役員のそれの考え方や行動と平社員との比較については大きな違いはなく、ちょっとしたことや視点や捉え方の違いからできることも多くある。

    やはりどれも少しのことでもしっかりと行動することと一貫して継続することが大切であると本書は教えてくれている。

  • 一気に読めます。
    サブタイトルに「一流役員が実践している」とあるので、平社員・部長・役員というカテゴリで述べられているポイントが多いが、最近多い「できる人・できない人」で書かれている本のジャンル違いだ。
    ”ランチタイム””会議””決断力””上司との関係””観察力”・・・などスキルやシチュエーションなどに対して、どういう行動を心がけるか、どういう考え方であるべきかが端的な言葉で書かれています。
    読み終わった後、「あ〜。もっと頑張らないとな」と純粋に考えさせられる。
    自分の能力や立ち位置、上司との関係に悩んでいるビジネスマンにはお勧めである。

  • まだまだ2流or3流ですね・・・
    40も近いのに・・・
    伸びしろがあるってことで!?
    今後も精進します!

  • ・毎日の生活サイクルができている
    ・肩書きで人をみない、フェア精神
    ・限界を創らない
    ・人の話しを聞いても自分の発想に結びつける

  • ①一流人の仕事のやり方は?
    ・ルーチンワーク化している(特に朝)
    ・第一声がとても大切
    ・年をとっても学ぶ(セミナー通いも)
    ・5年後を見ている
    ・自分を保管してくれる人を大切にする
    ・人から話を引き出す
    ・返しの達人

    ②一流人の生活スタイルは?
    ・どんな人に対しても丁寧(そうじのおばさんに対しても)
    ・健康オタク(プラセンタ注射)
    ・人当たりが良い
    ・テーラーメイドの服を着る
    ・駆りを2-3倍で返し、忘れる
    ・会議室などでは、記録しながら、TODOリストにも入れる
    ・話には落ちも付けて、最新のニュース、話題でも話せるようにしておく

    ③気づき
    ・定義付けを行って本題
    ・昨今の相場情勢は・・・ 弊社の商品は・・・
    ・アフターフォロー
    ・人脈の為に、土産を100個買う人もいる

  • 人は初対面で、一万四千件のデータ処理を
    するそうだ。55%は視覚。38%は聴覚。
    表情、目線、声等からだ。

    人との会話は、共感、発見、感動が必要

  • settegioriのノートが気になった程度。全体的にパッとしない。

  • さらっと読めます。
    ちょいちょい格言が入ってたりして、メリハリがあって構成が良かった。
    一般社員と部長と役員を比較することにより、そのほんの少しの違いがとてもイメージしやすい。

    ただ、こうゆう役員しか会ったことない、みたいに決め付け過ぎてるきらいがあるのが少し気になった。

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