従業員を採用するとき読む本―――トラブル続出【就業規則】【給与規程】【雇用契約書】【雇用形態】【社会保険】【助成金申請】【解雇】【長時間労働】

著者 : 広瀬元義 杉山晃浩 石原慎二 濱口貴行 江口勝彦 緒方幸治 右田一朗 山崎博志 国島洋介 新居英明 松田法子 平木邦昭 神田裕 岩本浩一 岡田拓基 高橋郁也 田中龍司 阿戸伸一 清水秀城 坂入浩行 大柳京子 佐藤崇 大東恵子 永田幸江 竹谷保宣 佐藤文子 村山真 田中克己 小林信宏 田畑啓史 山口剛志

• あさ出版 (2017年7月5日発売)

作品紹介・あらすじ

「人を雇いたい」と思ったとき、まず読みたい1冊!

・人を雇うときの注意点とは?
・雇用契約書や就業規則、服務規程のつくり方
・入社時に必要な各種社会保険の手続き
・従業員との間で起こりうるトラブル解決法
・各種助成金の申請方法

など、採用前に知っておきたい基礎知識から、
採用後のトラブル対応策までを詳しく学べます!

また、実際にあった9つの雇用トラブルの実例も掲載。

社労士のプロ集団が、従業員を雇うときに整えておくべきことや、
気をつけるべきポイントをわかりやすく解説します。

感想・レビュー・書評

[kohey908さんの感想 · 2018年2月16日]

社長をやるような人間はだいたい細かいことにうとく、社会保険労務関係の制度等はよくわかっていない。
わたしも、労働基準監督署とハローワークと年金事務所に行かなきゃいけないのか、社員を雇うことになるまでわなっていなかった。
そんな社長に、手続は自分でしないでいいから概要はわかっておくようにというスタンスで、わかりやすくかいつまんで書かれているので、簡単に読めて充分な情報が手に入る。