「履歴書のウソ」の見抜き方 調べ方

著者 :
  • シーアンドアール研究所
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レビュー : 3
  • Amazon.co.jp ・本 (192ページ)
  • / ISBN・EAN: 9784863540347

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  • 【あらすじ】
    「優秀な人材をいかに確保するか」は、単に人事担当者にとってだけではなく、会社にとって大きなテーマです。一方で、昨今の景気を反映して、少ない求人に多数の応募者が殺到し、採用されたいがためについつい応募書類に過剰な表現を用いる応募者も急増しています。
    本書は、面接前に目にする履歴書、職務経歴書、インターネットのエントリーシートなどの応募書類から、応募者がどんな人物かを見抜くテクニックを解説します。1万人以上の面接経験を持ち「伝説の人事部長」とも呼ばれる谷所健一郎が、その豊富な経験を元にズバリと語ります。

  • 履歴書が会社側からどう見られているか、が分かります。

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プロフィール

谷所 健一郎(やどころ・けんいちろう)
有限会社キャリアドメイン代表取締役。キャリアコンサルタント。日本キャリア開発協会正会員。
キャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA)。株式会社綱八の人事部長として勤務後独立。
自らの転職経験と1万人以上の面接経験から、『マイナビ転職』での連載や、人事、転職関連の書籍を数多く執筆。
求職者向けセミナー、講演を精力的に行う。

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