庄内の起業家: 創造的挑戦の軌跡

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  • 東北出版企画
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  • Amazon.co.jp ・本 (269ページ)
  • / ISBN・EAN: 9784887610620

作品紹介・あらすじ

経済不況の中、一躍脚光を浴びているのが"不撓不屈の精神"で成長軌道にのせた「起業家」たちだ。本書は、山形県庄内にこの人ありと知られる5人の起業家、新田嘉一・上野隆一・小野木覺・早坂剛・奥田政行の各氏に聞き取り調査し、何が彼らを「成功」に導いたかを明快に説く。庄内の活性化はむろん、「地域経済の再生と開発」に新たな光を投げかける画期的、待望の著書。

著者プロフィール

慶應義塾大学名誉教授、ウェールズ大学大学院経営学修士号(MBA)プログラム教授、立命館アジア太平洋大学客員教授、経済学博士
1957年慶應義塾大学経済学部卒業、63年同大学大学院経済学研究科博士課程修了、64年ハーバード大学ビジネス・スクールInternational Teachers Program修了。1961年慶應義塾大学ビジネス・スクール助手、68年同助教授、76年教授、78年慶應義塾大学大学院経営管理研究科教授、81~85年同研究科委員長、99年東京理科大学経営学部教授、2004年中村学園大学流通科学部教授、2007~2010年東北公益文科大学教授。
主要業績に『庄内の起業家――創造的挑戦の軌跡』(東北出版企画、2010年)、『ケース・ブック Ⅲ 日本型 HRM』(慶應義塾大学出版会、2008年)、『ケース・ブック Ⅰ ケース・メソッド入門』(共編著、慶應義塾大学出版会、2007年)、 『ケース・ブック Ⅱ 挑戦する企業』(共編著、慶應義塾大学出版会、2007年)、『MBA人材マネジメント』(共著、中央経済社、2002年)、『研究開発人材のマネジメント』(編著、慶應義塾大学出版会、2002年)、 Japanese Human Resource Management: International Perspectives (慶應義塾大学産業研究所、1999年)、『国際経営とホワイトカラー』(中央経済社、1999年)『日本企業の国際人事管理』(日本労働研究機構、1985年、第9回労働関係図書優秀賞受賞)、など。

「2014年 『地域と社会を変えた起業家たち』 で使われていた紹介文から引用しています。」

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