社員がワクワクして仕事をする仕組み

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  • 日本経営合理化協会出版局
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  • Amazon.co.jp ・本 (470ページ)
  • / ISBN・EAN: 9784891010645

感想・レビュー・書評

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  • ・人は目標を持っていないと駄目
    ・なぜその目標なのか?達成することで何が得られるのかまで考える必要がある
    ・目標は人に与えられるのではなく、自分で考えるものだ

  • あるべき姿を語るだけでなく、その実現のために著者が実践して
    実現してきたことが具体的に書かれていて説得力がありましたし、
    なるほどと思う部分は多かったです。
    上司部下のコミュニケーションツールとしては僕の好みのものを提示しています。

    ただ、特に「社員がワクワクする」ような仕組みだとは思えませんでした。
    頻繁にでてくる「指導」という言葉もちょっと偉そうで嫌でした。

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