ドラッカー名著集８ ポスト資本主義社会 [Kindle]

著者 : ＰＦドラッカー 上田惇生

• ダイヤモンド社 (2007年8月30日発売)

感想・レビュー・書評

[yoshidamasakazuさんの感想 · 2019年10月22日]

ドラッカー 「 ポスト資本主義社会 」 ポスト資本主義時代の組織論、国家論の本。

1人の人間は 1つの組織に属すべきという前提のもと、組織の役割論は とてもよくまとまっている。組織の適正規模の問題は 対象外なので、人手不足、人工知能時代に 適用できそうな組織論は 少なかった

「組織は 変革機関である」「組織の文化は コミュニティを超越しなければならない」「組織は社会的な責任を負う」は名言だと思う

組織は 変革機関である(家庭は維持機関)
＊成功した製品の延命を図るのみでなく 計画的に放棄する〜コミュニティを不安定化させる

組織の文化は コミュニティを超越しなければならない
＊組織は 国籍を超える
＊組織の文化とコミュニティの価値が衝突するとき 組織の文化が優先する

組織は社会的な責任を負う
＊利益を上げられない組織は 無責任である
＊組織の社会的な力の行使には 法律が必要

組織には 意思決定者と責任者がいる〜マネジメントの仕事は 指揮命令でなく 方向づけである
＊組織は 道具である〜組織は専門分化することで 目的遂行能力を高める
＊組織は 一つの使命しか持ってはならない〜明確で共通の使命が組織を一体とし成果に結びつく

乳母国家の失敗
＊政府は 実行者、管理者になることをやめ、政策形成者に徹すべき
＊政府は 外部委託、外部調達、解体分離へ→社会セクター