承認欲求―「認められたい」をどう活かすか? [Kindle]

著者 :
  • 東洋経済新報社
3.50
  • (0)
  • (5)
  • (2)
  • (1)
  • (0)
本棚登録 : 31
レビュー : 1
  • Amazon.co.jp ・電子書籍 (254ページ)

感想・レビュー・書評

並び替え
表示形式
表示件数
絞り込み
  • 現代における承認欲求の詳細と、それに組織的にどう対処すべきが書いてある。想像してたよりも専門的で、どんな制度を持つべきかか具体的に書いてあって参考になった。個人的には、承認欲求についての日本国民の特殊性についての箇所が面白かった

全1件中 1 - 1件を表示

著者プロフィール

1954年兵庫県生まれ。同志社大学政策学部教授。神戸大学大学院経営学研究科修了。京都大学経済学博士。専門は個人を尊重する組織の研究。おもな著書に『公務員革命』『ホンネで動かす組織論』『ムダな仕事が多い職場』(以上、ちくま新書)、『がんばると迷惑な人』『個人を幸福にしない日本の組織』(ともに新潮新書)、『個人尊重の組織論』(中公新書)などがある。

「2018年 『「ネコ型」人間の時代』 で使われていた紹介文から引用しています。」

承認欲求―「認められたい」をどう活かすか?のその他の作品

太田肇の作品

外部サイトの商品情報・レビュー

ツイートする