ダメ社員をスーパー社員に大変身させる究極のマネジメント法 ―小さな組織で大きな利益を生み出す『プチ経営者』のつくり方 [Kindle]

著者 : 後藤勇人

• ゴマブックス株式会社

感想・レビュー・書評

[ichiro.marinersさんの感想 · 2018年10月23日]

本書のマネージメント方法が究極と呼べるかどうかは疑問も残るが、良い方法であることは間違いない。ソフト開発におけるイテレーティブなプロセスがうまく働く理由と同じ理由（具体的な短期目標と、早いフィードバック）でこの方法はうまくいくと思う。　逆にいえば、戦艦ヤマトを作るような時代遅れのソフト開発プロセスを未だに盲目的に信じて、集団自殺を繰り返すようなソニーのソフト作りは、この本を正とすれば１００％誤っているといえる。　ということで、２０年前のソフト開発プロセス（しかも不正確に理解している）を聖書のごとく信じているソニーのソフト開発マネージャにお勧めしたい。

著者プロフィール

専門学校卒業後、24歳で独立しヘアーサロンを開業。順風満帆のスタートを切ったが、間もなく社員の謀反や横領など数々の試練を経験し精神的に挫折する。しかし、持ち前の負けん気でビジネスを再構築し、32歳までにグループ4店舗、年収2000万円、1億円の自社ビル建築など、若くして成功を収める。
その後、一冊の本の出版を契機にコンサルティング、プロデュース業界に参入。グレコのギターで有名な世界一のギター会社フジゲン横内祐一郎会長の総合プロデューサーを務める。
さらに、ミスワールド日本代表のブランディングプロデュースを手掛けたことをきっかけに、女性クライアントが殺到、次々とステージアップさせて成功に導く。現在、女性ビジネスブランディングの専門家、ビジネスで輝く女子「ビジ女」のプロデューサー＆コンサルタントとして、全国からクライアントが押し寄せている。

「2016年 『夢実現とお金の不思議な２９の関係』 で使われていた紹介文から引用しています。」