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- Amazon.co.jp ・電子書籍 (404ページ)
感想・レビュー・書評
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こんなに細かくパターン分けして何の意味が有るのか。
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組織の中で各自が担っている主な役割がかなり多く紹介されている。
本書を読む中で、「ああ、確かにこういう役割の人いるなあ」と思う内容がちらほら見られた。
ただ、この本を読んだだけで、紹介されている役割の人を適切な場所にアサインすることができるかというと疑問が残る。
過去にいくつかチームで動いたことのある人が、人の動きに名前をつけて、言語化したいようなときに読んでみる程度でよいかなと思われる。
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