短大を卒業後、松下通信工業通信機器販売部門に入社。数年後、結婚を機に退社し出産。十数年間、ごく普通の家庭生活を過ごしていたが、夫が抱えた1億円の借金という現実を突きつけられた瞬間、人生が激変してどん底へ。失意の中、人生をやり直すために娘と上京して仕事に就くも、2ヵ月でクビ宣告を受ける。苦労して見つけた次の職場でも、平日は夜中まで残業し、土日も仕事漬けの日々。「人間らしく幸せに生きたい！」絶望感の中でそう願った時、アメリカの思考科学と出会う。3年間、徹底的にその学問を学ぶかたわら、2人の優秀な外国人上司からマネージメント＆リーダーシップについて実践指導を受ける。それらが、いままでの思考や行動に大きな変革をもたらす。被害者意識ではなく、相手の立場に立った愛情あるコミュニケーションをベースに、徹底した時間管理と業務標準化および情報共有を推進。その結果、月残業140時間、離職率100％だった職場が3年で月残業10時間、離職率0％となる職場改善に成功。その経験を生かし、次の職場でも残業削減に成功する。 「2017年 『三流残業をやめて 幸せになる技術』 で使われていた紹介文から引用しています。」
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