パワハラ防止のための　アンガーマネジメント入門―怒り、イライラのコントロールで、職場は変わる！　成果が上がる！ [Kindle]

著者 : 小林浩志

• 東洋経済新報社 (2014年2月27日発売)

感想・レビュー・書評

[kaine131さんの感想 · 2021年7月20日]

もっとアンガーマネジメント主体の本かと思っていたら、パワハラ防止主体の本だった。

著者プロフィール

小林　浩志（コバヤシ コウジ）
社会保険労務士
社会保険労務士法人こばやし事務所代表社員。
特定社会保険労務士・行政書士・第一種衛生管理者、キャリアコンサルタント、21世紀職業財団ハラスメント防止研修客員講師、日本スポーツ法学会員。
地域密着型の社会保険労務士・行政書士の事務所を運営。人事労務管理、企業法務等をトータルで支援する傍ら、パワハラ防止策の有効なツールであるアンガーマネジメントについて全国の企業、行政機関、学校、病院、スポーツチームなどへ講演している。メディア出演、Web連載、雑誌掲載も多数。
併せて、働く人の才能を活かすためのモチベーション行動科学を大学等で研究中。
著書に『パワハラ防止のためのアンガーマネジメント入門』（東洋経済新報社）、『現場監督のための早わかり労働安全衛生法』（共著、東洋経済新報社）など。

「2016年 『【新版】ここからはじまる　早わかり労働安全衛生法』 で使われていた紹介文から引用しています。」