すべての組織は変えられる 好調な企業はなぜ「ヒト」に投資するのか PHPビジネス新書 [Kindle]

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  • 人間が持つ限定合理性
    cf. 行動経済学

    意味報酬の有無 no.369

    戦略→感情→行動→成果 no.389

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著者プロフィール

株式会社リンクアンドモチベーション執行役員

「2015年 『すべての組織は変えられる』 で使われていた紹介文から引用しています。」

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