ビジネスモデル・ナビゲーター [Kindle]

  • 翔泳社
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  • 強力なイノベーション文化を持つ企業に見られる具体的特徴
    (ハーバード大学 マイケルスターン教授)
    ・従業員の自発性:権限委譲の重視
    ・非正規プロジェクトへの作業許可
    ・セレンディピティ:偶然のアイデアを商用化するプロセス
    ・従業員の多様性:技術・職歴・社会環境・国籍など
    ・徹底したコミュニケーション:チームワークによって達成し得るイノベーションの促進

著者プロフィール



「2016年 『ビジネスモデル・ナビゲーター』 で使われていた紹介文から引用しています。」

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