ダイヤモンドハーバードビジネスレビュー 2017年 04 月号 [雑誌] (人材育成)

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  • Amazon.co.jp ・雑誌
  • / ISBN・EAN: 4910059690472

感想・レビュー・書評

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  • 胃が刺す予算目当てで読んだ一冊。・・・だけど、今回はそんなに響かなかった。4つのリーダーシップモデルもいまいちピンとこず。。。。

    でも、ほかの記事の中には目を惹くものもあった。
    個人化組織か、人材育成で欠かせないのはどちらか?
    水槽と魚に例える例も面白かった。

    個で活動している現状から仲間を増やし、最初はインフォーマルな集団であっても、組織を組織風土を変えるだけの力を持てるようになりたい!

    まあ、そのためにはそれなりのポジションを獲得しなきゃだけどね。

著者プロフィール

1913年(大正2年)、「経済雑誌ダイヤモンド」の創刊とともに誕生し、2013年(平成25年)には創業100周年を迎えた。「ダイヤモンドのように小さくともキラリと光る」が創業の精神。現在、「週刊ダイヤモンド」「ダイヤモンド・オンライン」などの各種メディアでタイムリーなビジネス情報をダイバーシティ社会に提供するとともに、ビジネス書から生活実用書、経済小説まで、幅広い出版物とメディアを世に送り出している。本書は、同社経営情報編集局・出版編集部で制作。

「2022年 『相続&事業承継で頼りになるプロフェッショナル 2022年度版』 で使われていた紹介文から引用しています。」

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