ダイヤモンドハーバードビジネスレビュー 2017年 11 月号 [雑誌] (「出る杭」を伸ばす組織)

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  • Amazon.co.jp ・雑誌
  • / ISBN・EAN: 4910059691172

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  • 逸材を襲う組織人の呪縛

    有能さ故の苦悩
    期待によって呪縛。いったん出世コースに乗るとあらゆるチャンスが義務と化す。・・・通過儀礼であるのだが
    ・他者が好ましいと考えるものへの従者となってしまうことを避ける。
     →自分は何を必要としており、他者は何を求めているか、常に意識する。
    ・最も優れた面だけでなく、自分のすべてを職場で見せる
    ・今を大切にする
     →今回が最後だったら、次への足がかりではなく終着点だったらと言う気持ちで

    上司・リーダーは
    将来のリーダーと呼ぶのをやめる。他者が描いたリーダー像から逸脱する余地を与える。

著者プロフィール

1913年(大正2年)、「経済雑誌ダイヤモンド」の創刊とともに誕生し、2013年(平成25年)には創業100周年を迎えた。「ダイヤモンドのように小さくともキラリと光る」が創業の精神。現在、「週刊ダイヤモンド」「ダイヤモンド・オンライン」などの各種メディアでタイムリーなビジネス情報をダイバーシティ社会に提供するとともに、ビジネス書から生活実用書、経済小説まで、幅広い出版物とメディアを世に送り出している。本書は、同社経営情報編集局・出版編集部で制作。

「2022年 『相続&事業承継で頼りになるプロフェッショナル 2022年度版』 で使われていた紹介文から引用しています。」

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