「承認欲求」の呪縛(新潮新書) [Kindle]

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  • 承認欲求という誰にでもある欲求を良い面・悪い面で詳細に解説した良書。現在、様々な組織の歪みの一原因に「承認欲求」なっていると説明している。褒める・賞讃することの難しさ、組織に属しているがゆえに起こる不祥事のメカニズムなど、諸刃の剣である承認欲求の素晴らしさと怖さを教えてくれる作品。

著者プロフィール

1954年兵庫県生まれ。同志社大学政策学部教授。神戸大学大学院経営学研究科修了。京都大学経済学博士。専門は個人を尊重する組織の研究。おもな著書に『公務員革命』『ホンネで動かす組織論』『ムダな仕事が多い職場』(以上、ちくま新書)、『がんばると迷惑な人』『個人を幸福にしない日本の組織』(ともに新潮新書)、『個人尊重の組織論』(中公新書)などがある。

「2018年 『「ネコ型」人間の時代』 で使われていた紹介文から引用しています。」

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