電電さんの感想・レビュー

リーダーシップ・コミュニケーション

著者 : ロバート・メイ アラン・エイカーソン 徳岡晃一郎

• ダイヤモンド社 (2005年7月1日発売)

キーワード

リーダーにとってのリードする対象（メンバー、従業員、部下等）
の欲求をしり、それを満たす

リーダーとリードする対象との意識のギャップに気づけ

会議で交換すべきは情報よりも意見である

思い込みを排除するには中傷役を演じろ

意見の対立を活かすのがリーダーである
＊舞台づくり
＊対立の奨励
＊データの重要性
＊勝敗より昇華

感想投稿日 : 2010年9月8日

読了日 : 2010年9月8日

本棚登録日 : 2010年9月8日