ht13さんの感想・レビュー

人事制度イノベーション 「脱・成果主義」への修正回答 (講談社現代新書)

滝田誠一郎

• 講談社 (2006年6月1日発売)

成果主義による人事制度による問題点がまとめられており、それに対する著者なりの解決策（人事制度）を提案している。
成果主義を導入する前に、その知見を知ることができる点は貴重だ。

「成果」が数値目標で表現できないような職種・業種の場合、成果主義を導入しにくいのだけど、「成果」そのものを社員に設定させればいいのかなと思った。
その成果と達成度から点数化するとか。
そうすれば、「成果の定義が曖昧だ」っていう声も挙がらないし、「達成し易い目標を立てる人が続出」なんてこともなくなる。

感想投稿日 : 2013年5月12日

読了日 : 2013年5月12日

本棚登録日 : 2013年5月12日