k_ominamiさんの感想・レビュー

ジョブ理論 イノベーションを予測可能にする消費のメカニズム (ハーパーコリンズ・ノンフィクション)

著者 : クレイトンMクリステンセン タディ・ホール カレン・ディロン デイビッドSダンカン 依田光江

• ハーパーコリンズ・ ジャパン (2017年8月1日発売)

ものの見方としては面白い。

しかし経営学の本にありがちな、後付感が否めない。本人はイノベーション専門のコンサルタントとして活動しているらしいが、それはジョブ理論の正しさを証明しない。新規性は何か、ジョブとニーズは何が違うのか、イノベーションをすべて説明するのか、一部なのか。一部な2割か8割か。お世辞にも科学的な作法に則った理論とは言えない。
批判的な考察が全くかけている。

ポッと成功してしまったビジネスマンの書いた本よりは断然いいのは間違いない。

感想投稿日 : 2019年9月8日

読了日 : 2019年9月8日

本棚登録日 : 2019年9月8日