技術オジンの3原則
1 社内の新技術には絶対感動しない
2 自分は新技術を創造しない
3 他社の新技術には過剰に反応する
ああ、思い浮かぶ人が山のようにいる。
その反面、そうでない人も何人か思い当たる。
こつこつ、自分の信じるものをやっている人達である。
人材の条件
1 プロのセンス
2 戦略眼
3 協力な推進力、達成意欲
4 感激する心
5 頭の柔らかさ
6 好奇心
7 茶目っ気
8 行動力
9 問題提示能力
10 問題解決能力(とくにトラブル)
11 その分野の専門知識
12 向上意欲、積極性
情報は面白い。
話の展開は、専門外の人向け。
読書状況:読み終わった
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カテゴリ:
人材,教育
- 感想投稿日 : 2011年12月25日
- 読了日 : 2009年7月25日
- 本棚登録日 : 2011年12月25日
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