「英・米では Knouledge Worker Productivity という呼び名がかなり一般的であるが、ここでは論題の主旨から知識集約型スタッフ Knouledge Intensive Staff Members (KIS) として、一面ではより広く、他方ではより狭く限定されたカテゴリを対象とする。」(p.202)
「
表10-1 KIS、準KISの分類基準
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卒業学校の水準 準KIS KIS
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大学院修士 2-5年 6年以上
大学学部 4-7 8
専門学校・高校 9-12 13
義務教育 13-17 17
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備考) 年数は雇用されて以降の経過年数
」(p.202)
「これらの要員を雑務から解放して、本来的な創造的活動に専念させ、かれらの力を結集した集団的生産力をいかに形成・昂揚するかが、これから未来にかけての産業生産力のキー・ポイントになっている。」(p.210)
「KIS生産性を、創造力をスコアにして向上させることが、未来型の生産性思考である。」(p.228)
- 感想投稿日 : 2013年2月9日
- 読了日 : 2002年8月9日
- 本棚登録日 : 2013年2月9日
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