アメリカ海兵隊―非営利型組織の自己革新 (中公新書)

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レビュー : 40
著者 :
kamitakoさん  未設定  読み終わった 

最後の30頁より前はすべて前振りという過酷な内容でありましたが、組織のあり方を考えるにはとても参考になります。
イノベーションの源泉は、機械的な形式知にあるのではなく、人間的な暗黙知にあるのである。両者の相互作用から、知が組織的に生み出されていくのである。
この部分は納得。
共体験は相手の思考プロセスまで暗黙的に分かるので、戦闘行動に不可欠のチームワークの知を涵養するという。
この部分は不納得だが、相互信頼を前提としているのであろう。
ただ、ベースには存在理由への問いかけ(理念)と生存領域の進化(戦略)が必要であり、キーワードはやはり集中であることを再確認できた。

レビュー投稿日
2018年12月21日
読了日
2018年12月21日
本棚登録日
2018年12月21日
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