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kurodamaさんの感想
残業しないで結果を出す「仕事の習慣」。
本誌のポイントは、仕事の９割は「伝える力」「問題解決力」「リーダー力」「調整力」できまるというもの。それに、タイムマネジメント（即レス、即決、〆切を早める、２時間の緊急対応時間をとる、）、時間管理のテク（タスクシュート、大物を片付ける時間と手順、レシピ化、優先順位、プロマネはガントチャート）、ルール（今すぐ、きっぱり、シンプル）とある。
大事なことは、タスクをやるという行為を全体を見ながら、位置を知った上で、逃げずに自分の事として玉をもった状態で仕事をやり切ることだと思う。それをやっていれば、いつの間にか味方は増えていく。一目置かれるようになる。時間と仕事配分は、上司の仕事だ。組織の運営をスムーズに、成果に結びつけることだけが上司の仕事といってよい。無駄にならないように、導きながらも確り、早く要求水準に近づける。仕事はスキルであるなんて、勘違いをさせてはいかんような気がするが。
読書状況：読み終わった
公開設定：公開
カテゴリ：
ビジネス
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- 感想投稿日 : 2014年7月13日
- 読了日 : 2014年7月13日
- 本棚登録日 : 2014年7月13日
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