選別主義を超えて―「個の時代」への組織革命 (中公新書)

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本棚登録 : 51
レビュー : 8
著者 :
kusugaokaさん 【教育・歴史】   読み終わった 

201102/
会社はあなたを正しく評価できるだろうか。成果主義や能力給など、社員を選別して処遇に差をつける選別主義が広がり、学校でも飛び級や中高一貫教育の導入が叫ばれている。しかし、組織は万能ではない。組織が個人を選別すればするほど、不満は高まり活力は削がれてゆく。いま必要なのは、組織は個人を支援することに徹し、社会が個人を直接評価する仕組みを作り上げることである。個人と組織と社会の新しい形を提言する。

レビュー投稿日
2011年2月9日
読了日
2011年2月9日
本棚登録日
2011年2月9日
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