トップも知らない星野リゾート 「フラットな組織文化」で社員が勝手に動き出す

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本棚登録 : 114
レビュー : 8
著者 :
制作 : 『THE21』編集部 
nyonboo48さん  未設定  読み終わった 

リーダーはメンバーに自由を与えて自主性に任せることで、より良いものが生まれる。トップダウンでなく、個性の違った各人に任せるが故に、トップだけでは思いつかなかったようなものが生み出される。

レビュー投稿日
2018年4月22日
読了日
2018年4月17日
本棚登録日
2018年4月22日
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