pepe873さんの感想・レビュー

人事異動 (新潮新書)

著者 : 徳岡晃一郎

• 新潮社

本書のテーマは、サラリーマンとして会社に奉仕するだけのスタイルではなく、人事異動を通じて『原体験・修羅場体験』し、知識創造・質向上をさせ、その結果で個人の夢・キャリアを達成しようというもの。

個人での明確な目的意識を持つことによって、そこから目標設定、結果評価、見直しなどができる。単に仕事をこなしているだけで、目的意識を見失いがちな場合、それを気づかせてくれる本。MBOの問題点として「個人の想いを反映されない等」、意識を具体化させることで見える点も興味深かった。

自分は将来のために今何をやりたいのか？

感想投稿日 : 2012年1月15日

読了日 : 2012年1月15日

本棚登録日 : 2012年1月15日