ソーシャルメディアを使った採用活動とは?
→採用活動がフロー型からストック型に変化
つまり短期的かつ流動的な採用から潜在的な求職者を蓄積し、時間軸に広がりを持つ
そのために自社への共感、親近感を長期的に醸成することが必要
読書状況:読み終わった
公開設定:公開
カテゴリ:
マーケティング
- 感想投稿日 : 2013年4月26日
- 読了日 : 2013年4月26日
- 本棚登録日 : 2013年4月26日
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