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prepre1212さんの感想
ミドルが組織、自分を成長させるには？
→自分なりのビジョンを持って実践していく、そして同僚同僚との場を持つ
動ける力とは将来への思いを高める右脳の知と目標を必ず達成感する左脳の知
そして根本的な疑問を持ち、気づきを得ていく内省プロセスにより実践を鍛える
場の設定により関係性を向上するために、
1.本音で語る
2.全体感を持って自分の立ち位置を決める
3.しがらみを排除して考え、行動する
読書状況：読み終わった
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カテゴリ：
組織論
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- 感想投稿日 : 2012年8月15日
- 読了日 : 2012年8月15日
- 本棚登録日 : 2012年8月15日
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