○引用
「賢さ」とは、「知識量」と「論理力」です。
海外のプロフェッショナルと比べて、日本のビジネスパーソンが明らかに劣っている点があります。それは「学習量」です。
せっかく知識を仕入れても、それを正しく咀嚼し、記憶として定着させなければ意味がありません。自分では理解したつもりでも、実際には曲解した知識を身につけてしまっていたり、相手を説得するに足る十分な知識を身につけていないことはよくあります。
自分の論を展開していくわけですが、ここで大事になってくるのが、「どの部分に焦点を当て、どんな視点、角度から語っていくか」ということです。
たとえ間違ったとしても、ベストを尽くしたうえで何らかの決断をできる人、そんな人をリーダーと呼ぶ
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カテゴリ:
ビジネス
- 感想投稿日 : 2017年6月24日
- 読了日 : 2017年6月24日
- 本棚登録日 : 2017年6月24日
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