<図書館で借りた>
とても読みやすい。
現場に任せると言いながら現場を信用しない社長が、現場と対話することでシステムが変化していくというストーリー。
スタッフのアイデアを活かすためには、対話が必須だな、ということをあらためて確認した。
読書状況:読み終わった
公開設定:公開
カテゴリ:
組織学
- 感想投稿日 : 2010年5月30日
- 読了日 : 2010年5月30日
- 本棚登録日 : 2010年5月30日
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