・「したい」ばかりで、「どう役に立てるか」の視点がない
・質問はその会社だからこそ浮かんでくる質問がベター
・転職理由と志望動機を混同しない
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- 感想投稿日 : 2016年1月11日
- 本棚登録日 : 2016年1月11日
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