小さなチーム、大きな仕事―37シグナルズ成功の法則 (ハヤカワ新書juice)

  • 早川書房 (2010年2月25日発売)
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本棚登録 : 1439
感想 : 167
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十数人の社員で数百万人のクライアントを抱える
ソフトウエア企業「37 signals」のメンバーが
書いた一冊。

大企業への皮肉とも取れる内容も散見される
けれども、書かれてある内容は極めて正論。
働く者が持つべき姿勢や心意気を、意識的に
とんがった表現で記している。

起業しようという人にとって参考になるのは言う
までもないけれど、この本をそれにとどめておく
にはあまりにももったいない。既にできあがった
組織の中で働く人にもビンビン響いてくる。

こんな環境で働いていたら、モチベーションの持ち
方はのっけから『モチベーション3.0』(ダニエル・
ピンク著)なんだろう。もうそれ以外のモチベー
ションを持ちようがない。


ところで、この本の翻訳は秀逸。
37signalsさながらに、場所が離れた複数のスタッフ
がチームを組んで翻訳を進めたとのこと。本書に
記されたような姿勢や心意気を持って、この翻訳
プロジェクトにのぞんだことは想像に難くない。

読書状況:読み終わった 公開設定:公開
カテゴリ: 本・雑誌
感想投稿日 : 2018年11月18日
読了日 : 2010年7月22日
本棚登録日 : 2018年11月18日

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