日本企業の社員は、なぜこんなにもモチベーションが低いのか?

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taka_2さん  未設定  読み終わった 

マイクロマネジメントの弊害について、非常に耳が痛かった。しかし、信頼関係を築けていない部下に仕事を任せることは出来ないと思う。悩ましい。。
反対に自分を部下の立場としてみた場合、かなりの裁量を与えられているような気がする。仕事は多いけど、デスマーチってほどでもないし、モチベーション高く保てているような気がする。

レビュー投稿日
2016年8月10日
読了日
2016年8月10日
本棚登録日
2016年8月10日
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