穏やかな会社(calm company)というのは、
傾聴すべきアイデアだと思った。
会社自体、システムを最大の商品と考え、
企業文化を重視する。
松下イズムやアメーバ経営など日本にも優れた企業文化は
あったが、今の時代に適したものをまた作らなければならない。
信頼の電池、何もしないは最強の選択肢など、すぐにも
意識したいヒントも多数。
あれもこれも、ではなく、
十分な検討の上、「これだけをやる」という不退転の
強い決意が必要だと感じた。
読書状況:読み終わった
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カテゴリ:
仕事
- 感想投稿日 : 2019年8月4日
- 読了日 : 2019年8月4日
- 本棚登録日 : 2019年8月4日
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