北居明のおすすめランキング

プロフィール

甲南大学経営学部教授 博士(経営学)
神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。大阪学院大学助教授、大阪府立大学准教授、大阪府立大学大学院教授を経て、現職。
専門はミクロ組織論、組織文化論。主著に『学習を促す組織文化―マルチレベル・アプローチによる実証分析』(有斐閣)など。

「2020年 『経営学ファーストステップ』 で使われていた紹介文から引用しています。」

北居明のおすすめランキングのアイテム一覧

北居明のおすすめ作品のランキングです。ブクログユーザが本棚登録している件数が多い順で並んでいます。
『学習を促す組織文化 -- マルチレベル・アプローチによる実証分析』や『健康いきいき職場づくり』や『経営管理論 (【ベーシック+】)』など北居明の全6作品から、ブクログユーザおすすめの作品がチェックできます。
※同姓同名が含まれる場合があります。

学習を促す組織文化 -- マルチレベル・アプローチによる実証分析

27
4.00
北居明 2014年3月5日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

組織文化研究第一人者の研究成果をまとめた本。組織風土と組織文化概念の違いに始まり,組織文化測定法の比較や Visionary Company への批判など... もっと読む

健康いきいき職場づくり

23
4.67
川上憲人 2014年12月10日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

東2法経図・開架 366.99A/Ka94k//K もっと読む

経営管理論 (【ベーシック+】)

19
上野恭裕 2016年6月25日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

東2法経図・開架 336A/U45k//K もっと読む

職場の経営学:ミドル・マネジメントのための実践的ヒント

16
4.00
北居明 2022年2月25日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

https://cool.obirin.ac.jp/opac/volume/910619 電子書籍あり もっと読む

経営戦略と企業文化: 企業文化の活性化

11
3.00
河野豊弘 1999年10月1日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

再読。個人と組織、戦略と文化、理念と文化、業績と文化等。様々な視点で関連性が語られている。内容が深すぎて読むのに時間がかかってしまった。。。前回は物語とし... もっと読む

経営学ファーストステップ

6
5.00
北居明 2020年5月28日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

https://cool.obirin.ac.jp/opac/volume/864963 電子書籍を所蔵 もっと読む
全6アイテム中 1 - 6件を表示
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