実践ダイバーシティマネジメント 多様なチームを率いるツールとスキル

著者 : パトリシア"ティッシ"ロビンソン 伊藤清彦 岸田典子 鈴木有香 鈴木桂子

• 日経BP 日本経済新聞出版 (2023年11月9日発売)

作品紹介・あらすじ

日本のビジネス現場ではもはやダイバーシティは不可避。国籍、文化、価値観などの異なる上司、同僚、部下と働くことが珍しくなくなっている現在、どのようなリーダーシップが求められチームビルディングができるのだろうか。コンフリクト（意見の対立）にはどうした対応が必要か。本書はそのためのマインドセットとメソッドを、ビジネス事例を適宜紹介しながらわかりやすく伝えるものである。　大企業でも中小企業でも、ほとんどの仕事はチームで行われる。 そして多様なメンバーが集まったチームは、その創造的な解決策を生み出す力によって、メンバーを驚かせることができる。 では、チームリーダーやチームメンバーとして、多様性のあるチームがこの多様性と集合知を効果的に活用し、チームとそのステークホルダー双方にとってより良い結果をもたらすには、どのようにサポートすればよいのだろうか。 本書は、チームの多様性と集合知を活用し、チームの結束、コミュニケーション、コンフリクトの克服を支援するためのツールやスキルを提供する。

感想・レビュー・書評

[学習院大学 法経図書センターさんの感想 · 2024年1月18日]

東2法経図・6F開架:336.4A/R54j//K

[shotaronohonさんの感想 · 2024年1月1日]

ケースメソッドが多いので繰り返し読む必要性を感じた。